O Município de Albergaria-a-Velha e o CLDS 3G “Albergaria IntegraT” vão promover uma ação de formação no domínio da Igualdade de Género dirigida a colaboradores e colaboradoras da Autarquia, com início a 19 de fevereiro, na Biblioteca Municipal.
No seguimento da assinatura do protocolo de cooperação com a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, no ano passado, em que o Município se comprometeu a desenvolver um Plano Municipal para a Igualdade, a formação visa reformular a perspetiva de género a nível interno. Capacitando os serviços para práticas assertivas quanto à igualdade e não discriminação de género, pretende-se que esta perspetiva seja um exemplo a seguir. Esta ação de formação vai permitir ainda o comprometimento na definição e concretização de ações a constar no Plano Municipal para a Igualdade, salienta Catarina Mendes, Vereadora da Autarquia e Conselheira Local para a Igualdade.
A ação, com a duração de 58 horas, decorre todas as segundas e quartas de manhã, até ao dia 9 de abril. Ao longo das sessões vão ser abordados vários temas como os papéis sociais de género, paradigmas e estereótipos; os mecanismos nacionais e internacionais para a promoção da igualdade de género; a responsabilidade social das organizações para a concretização da igualdade de género; a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal; a violência de género; a saúde, direitos sexuais e reprodutivos, entre outros. A formação inclui uma componente prática, com a dinamização de atividades grupais nas diferentes áreas de igualdade de género.
Não obstante a ação de formação em Igualdade de Género ser dirigida, prioritariamente, aos colaboradores e colaboradoras municipais, a Autarquia tem abertas inscrições para profissionais de outras entidades do Concelho, com nível de habilitação igual ou superior a licenciatura. As pessoas interessadas em participar na ação de formação podem fazer a sua inscrição através de endereço de correio eletrónico sara.amaral@cldsalbergaria.pt ou pelos contactos 966 897 940 e 234 527 068.