A dinâmica empresarial de Albergaria-a-Velha transformou o Concelho num território proativo, gerador de inovação e de oportunidades de emprego. Esta é a primeira conclusão que se pode retirar das palavras do Presidente do Município. António Loureiro deu voz à iniciativa “Café com Empresários” uma realização participada pela autarquia e a Prave-Associação de Promoção de Albergaria-a-Velha.

O Salão Nobre da Biblioteca Municipal acolheu, durante a manhã de 4.ª feira, 27 de novembro, cerca de 50 empresários, aos quais que se juntaram a representante do Instituto de Formação Profissional do Centro de Emprego de Águeda e o Presidente da Direção do SEMA, Associação Empresarial da Região. Estiveram também presentes empresas de recrutamento, acrescentando o seu contributo para a empregabilidade.

A participação no diálogo revelou o interesse e empenho dos presentes, destacando-se o facto de o Município ter promovido este encontro informal, dando oportunidade para a exposição dos fatores positivos do contexto e reflexão sobre as dificuldades determinadas pela falta de mão-de-obra especializada em determinadas áreas, acentuadas para vários setores da indústria. Palavras de aplauso para o crescimento e expansão da Zona Industrial, fator de empregabilidade e desenvolvimento.

Catarina Mendes, responsável pelo pelouro do Emprego e Formação, abriu a iniciativa, começando por afirmar que é preciso continuar a melhorar o cenário atual do mundo laboral, assumindo o emprego na sua dimensão social e a educação como promotora da capacitação para a empregabilidade. Este encontro – disse – “surge de um objetivo comum de refletir e apontar caminhos para a conversão do emprego para as necessidades de desenvolvimento social e económico de Albergaria-a-Velha”. Para a autarca é preciso continuar a marcar forte presença na organização da formação profissional, sobretudo nas escolas do Município. Apresentou vários exemplos de iniciativas municipais concorrentes para a capacitação e sensibilização dos jovens para o emprego, destacando a aposta nas profissões do futuro, baseadas em necessidades de formação em tecnologias, no empreendedorismo, inclusão social e divulgação de medidas de apoio para a contratação, tais como a medida de emprego apoiado em mercado aberto e a formação para pessoas portadoras de deficiência.

Referindo o estudo da Fundação F. Manuel dos Santos, recentemente apresentado, sobre o fenómeno da pobreza em Portugal, a autarca afirmou que está no emprego a oportunidade de reduzir as desigualdades sociais e, consequentemente, a redução dos números da pobreza.

Zona Industrial: expansão para promover o emprego

O Presidente da Câmara começou por se dirigir aos empresários, agradecendo a sua participação, tendo comentado que, sem eles, o Concelho não conheceria a vitalidade que exibe no Desenvolvimento Económico. António Loureiro associou a esta ideia-chave, a Estratégia Municipal para o Desenvolvimento do Território Albergariense que – quis dizer – radica na cooperação internacional, na sustentabilidade e na valorização de recursos e das pessoas, assim como na inovação da qualificação e na competitividade.

O autarca aproveitou para explicitar que os incentivos fiscais que o município decidiu implantar – IMI, Derrama e IMT – decorrem da política para a fixação de investimentos e de empresas no Concelho, geradoras de emprego. E revelou números elucidativos: existem 716 empresas no território municipal com 6.522 trabalhadores, as quais geram mais de 1.000M de euros de faturação, dando relevo a um dos maiores concelhos exportadores do País.

Na sua intervenção, o Presidente Albergariense focou-se na ampliação e requalificação da Zona Industrial que tem sido feita, como esclareceu, depois de uma revisão do PDM/Plano Diretor Municipal. Com essa ação conseguiu-se elencar para o dobro a área dessa mancha de expansão – conta, agora, com 448 ha – e aumentou-se para mais 21 lotes, num investimento total de mais de 7 milhões de euros, havendo investimento elegível de 2,4 milhões.
O Município já fez aquisição de mais de 1M de euros em terrenos (até ao momento)

Ideias e projetos concorrem para o mundo laboral

A Mostra de Empreendedorismo Júnior, o Concurso de Ideias e Negócios, o projeto europeu URBACT (troca de boas práticas com a participação das empresas e das escolas do concelho, a que se associam as de mais 5 Países da Europa selecionadas, para tanto), a qualidade do serviço da nossa Incubadora de Empresas, e o 1.º Prémio recebido em 2017 pela Comissão Europeia/IAPMEI na categoria “Promoção do Espírito de Empreendedorismo” referente ao projeto de (Programa de Incentivos à criação do Próprio Emprego) são ações que contam com a chancela do Município para a promoção do Mundo Laboral, como sublinhou o edil.

António Loureiro destacou positivamente, ainda, a atuação do Grupo de Ação Local Aveiro Norte que rececionou candidaturas para investimentos de 1.348.230,00 de euros, só em Albergaria, além de ter uma palavra de saudação para o trabalho do Gabinete de Inserção Profissional da autarquia, em parceria com o IEFP e a colaboração da Prave, o qual colocou no mercado de trabalho 171 pessoas, em 2016; 258, em 2017; e 293, em 2018.

“Os nossos empresários são os nossos maiores embaixadores pelo que nos orgulhamos da qualidade do seu trabalho e do seu desempenho” – concluiu.

A representante do IEFP/Águeda, Elisabete Oliveira promoveu a missão desse Instituto, afirmando-o promotor da empregabilidade e meio de resposta às iniciativas e necessidades dos empresários. Apresentou as medidas do IEFP, destacando os estágios profissionais, de interesse para os empresários, dos Contratos de Emprego e Inserção, do Programa Converte +. Informou também da Medida de Emprego Apoiado em Mercado Aberto, destinada a empresas e outras entidades empregadoras e da formação para desempregados com incapacidade. Elisabete Oliveira, reforçou a necessidade de apostar na inclusão pelo emprego e deteve-se no facto da Região de Albergaria estar em pleno emprego, apresentando, apenas, 690 desempregados registados.

O Presidente da Prave, Pedro Marques, mostrou-se satisfeito com a dinâmica do Executivo Municipal no que respeita à Zona Industrial, averbando na sua oratória a divulgação de um programa de formação para pessoas com deficiência, a iniciar em 2020, com a colaboração da ASSOL, e fez a apresentação da 2.ª Edição da Feira do Emprego que vai decorrer no mês de abril próximo, em datas a divulgar, no Mercado Municipal albergariense. Destacou o enorme sucesso da sua 1ª edição, afigurando-se de relevante importância para as entidades empregadoras e futuros empregados.